面经详情

简单问几个问题，先实习三个月然后转正。
简单地聊天，比较轻松。

相关推荐

匿名用户
CLP EID
未通过感觉没戏
群面，10-11人一组，先大家一分钟自我介绍。这部分我觉得语速不要过快，信息量不要太大，恰如其分地表现了自己的优势即可。小组讨论，给一个题目，大家讨论。很热门的无领导小组讨论，本来我对自己的领导能力挺肯定的，但是遇上很积极的timer，反而leader由于她很认真地记下了大家的要点所以就自然被推荐做present了。这部分个人来说记录笔记的能力挺重要，条理要清晰。最后由于我们太中规中矩，hr给我们多了三分钟讨论总结。但是队友太过于急于表现自己了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：hr都没怎么讲话
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
包含1个问题，1个回答
Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
documentation clerk
未通过未通过
笔试：填写一下个人信息，以及写一封英文邮件。面试：HR看过题目的答案（邮件）之后，问了简单一些简单的问题。字写得很丑，整体很不美观。
包含1个问题，1个回答
Q：没有印象很深的问题。例如，你对我们公司了解吗？你对岗位职责了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
团购销售
确定通过感觉靠谱
开始就会让你自我介绍，然后兴趣爱好是什么。之前在哪工作，工作多少钱，业绩怎么样。然后介绍了大众点评的薪资待遇，和部分细节。又问了你的职业规划是什么。为什么要来大众点评 细节是什么 之前工作为什么要辞掉 又说要加班 等等等。
包含1个问题，1个回答
Q：你的兴趣爱好具体是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
确定通过确定通过
第一轮笔试时行测，包括一些常识题、逻辑题和计算题，题目难度较低，比较容易通过； 第二轮群面，先是每人自我介绍一下，然后进行无领导小组讨论。题目也较为容易，只要不内部撕逼太厉害。leader基本能通过。无领导小组之后，HR会让你们自己对自己的讨论进行一下评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一些C++和计算机图形学的题目，比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试，技术负责感觉比较水。公司管理不行，技术也很一般，但老板舍得投钱。
包含1个问题，1个回答
Q：简单说一说三维图形渲染管线流程。
2 年前 发布
3
匿名用户
研究员
未通过未通过
先做自我介绍，然后提问问题，有没有做过卖方，对行研如何理解的，感觉研究所想做卖方，但基础薄弱，面试领导说招一批新财富，但是个人感觉难度很大，很明显想招聘有经验的研究员，但是给的薪资不知道能否有吸引力。
包含1个问题，1个回答
Q：是否做过路演。
2 年前 发布
3

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州品易企业管理有限公司广州品易企业管理有限公司面试经验广州品易企业管理有限公司面试经验：简单问几个问题，先实习三个月然后转正。