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主要关键的问题是，个人对咨询行业是否了解，建议回答的细致一点，不要太宽泛。 数据收集，分析什么的经验是长项，应该特别说明。

自我介绍，问一些简历上的问题，会问了不了解这个部门是做什么工作的，也会问你有没有什么想了解的，然后就开始介绍工作内容，最后就问你的时间安排，全程很轻松。

约好的时间到那打电话没人接，也没个前台什么的，也无人告知是在几层，足足等了半个多小时。然后就让一张试卷，主要跟英文有关，写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差，但是结果却告诉我去上班，原因是有个人马上要离职，还没招到合适的。

三种题- 文字推理、数学（应用题很简单）、图形推理。

问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。

看简历，问对搜狐焦点的了解程度，喜欢做什么方向的工作，什么时候能正式上班等等。

首先是自我介绍，然后是抽一个演讲题目即兴发挥，题目比较概括的那种，基本上都能有话说。说完了之后考官会询问某些同学问题，然后让轮流说觉得本小组表现最好的同学及原因