面经详情

面试没有什么难度 英语4级的都能过 公司要求必须从外贸助理开始做起 工资3000 远低于当地标准 三险无金 虽然会有年终业务分成 不过分配不足业务主管的30% 且提成分配全由业务主管一人衡量。而且当年的年终业务分成不会当年结清 其中三成次年发放……另外 住宿条件很差 不包吃 早7点30 晚17点 单休 工作量很大 业务操作量繁重 每天需要多加班几小时 无加班费 经常周日还需要义务加班行政人员办公区大夏天也不开空调 就算市场部一天内连续4人中暑还是不能开冷气公司部门负责人和领导都是亲戚关系 普通岗位办事都需要看脸色拉关系 更别说再来的管理岗位人员所在市场部的同组领导基本不会让助理有休息时间 每天要处理的业务多到没有上厕所的时间 基本把手下的人当牛使 并且不允许对她的指示有意见或建议 外来的务工人员不想身心受累最好不要到该公司上班 钱很少事很多不把外地人当人看的家庭内部工厂式公司 管理水平和业务水平都很有限 所谓的高新技术企业实际上八成以上的技术人员都是专科生 且技术部基本都是外地人员...查看更多

公司规模确实不大，面试是由外贸经理面试的，就英文自我介绍，给经理看一下自己的各项证书，谈了很久，人特别真诚，就是说一礼拜给回复，我觉得时间很长，可能还没等到回复，我已经选择别家公司了，薪资什么我也没问，就看缘分了，毕竟人事通知确实有点晚，可能是想寻找更好的人才吧哈哈。...查看更多

公司招聘者主动在boss直聘上跟我发消息打招呼，简单聊了一下，问我有没有英语四级，我说没有。后面就不回消息了，后面不知道出于什么原因又给我发了面试邀请。顶着大太阳提前来到公司，告知前来面试的还被保安门岗拦在门外，在太阳底下晒了三十几分钟。来到前台，前台给了我一张简历表填写，还收走了我带的简历。 然后叫我去一个小房间里填写一份试题。让人无语的是试题，连孟子的【生于安乐死于忧患】的片段都出来了，全考的是那种跟公司产品和业务不相关的中英互译，还有最近热议新闻美国黑人种族**问题，还有关于气候变化对动植物的影响。原谅我水平低做不来。 填完表做完试题，又等了好久，来了一个女的，自称外贸部门的，全程都在各种讽刺打击我，很不耐烦。意思就是说我英语水平低，连这么简单的题都做不来。面试结束后，我把回忆起来的题目给我做外贸一年多，英语六级的人翻译。他们自己说也翻译不出来了。太难了。 ...查看更多

面试先是填表格，英文填写你的简历，然后人事会来一面，公司情况待遇方面都可以问人事，人事问的问题基本也就是为什么离开前面那个公司，你的优势是哪些等，有些问题是英文，有些问题是中文。然后二面是生产部经理，主要告知你的工作范围和内容，然后回去等通知就知道过不过了。面试的人很多，一般2天内未来电话就知道基本没戏。...查看更多

到公司之后HR态度很好，是个年轻的小姐姐，让我先坐，给我倒了杯水之后就开始笔试了。第一大题是用英文回答客户提出的问题，有五六个题吧，不算难，但是要好好答。第二大题是给出了一封英文的询盘邮件，需要先用中文分析这封邮件，再用英文回复。第三大题是中文题目，大概有五六个小题，我印象很深的两个题是如果把一个苹果卖出10万的价格，另一个是讲讲日常工作，并且讲讲你是怎么来安排每天的工作的。其他几个小题有点想不起来了。第四大题是附加题，1.三个词描述优缺点；2.忘记了；3.未来一年的工作规划。 笔试完之后到一个会议室面试，HR根据简历上的内容问了一些工作经历、生活经历。还问了家庭情况，能不能接受目前住的地方到公司的距离，这过程聊得还算轻松。后来简单介绍了薪资福利，由于我对薪资不是很满意，HR让我考虑考虑之后给他回复，确定了就安排主管面试。 ...查看更多