面经详情

各种紧张出现,完全没听清考官说了什么。
虚心.诚恳,根据自己的真实情况回答。
Q：你可以用英语做一个电话预约吗。

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匿名用户
服务员-兼职
未通过未通过
面试官真专业，问题很有针对性，不太好回答，具体的工作也不是很了解，不过听说工作清闲工资高，不知道是真是假。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的什么方面的才能可以胜任这个工作。
2 年前 发布
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匿名用户
服务员
确定通过感觉靠谱
用英语进行自我介绍，还可以，然后是餐饮部经理面试，经理人很好，没问啥叼专的问题，全程感觉在聊天，挺舒服的感觉，不知道有没有戏。
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Q：为什么选择这个部门，有啥长远的职业规划不？
2 年前 发布
匿名用户
送餐部服务员
确定通过确定通过
1.时间约5分钟，可能是实习生并不是很重视，不会刁难你 2.考察了餐饮的知识，例如常见paste 3.实习工资1200，可能是学校跟酒店的协议价 4.总监直接电话面试。当时人在苏州，本来视频面试，但后来出了问题。
包含1个问题，1个回答
Q：这里有几个餐厅可以选择，你喜欢哪个？
2 年前 发布
匿名用户
扒房高级服务员
确定通过确定通过
去到酒店面试分为四轮，第一轮是HR面试，会了解你的基本情况，然后用英语问你海外读书和实习中遇到的困难，给你做评分（长相、着装、语言表达、能力都有评分） 第二轮就是部门经理面试，经理会带你去餐厅面试，问你相关专业的问题，比如我面试扒房就会问你知道什么红酒和鸡尾酒，还有对牛排的知识懂多少，可以不用英文（所有经理都会英文，只是不为难你）。 第三轮就是餐饮部总监面试（副总监是中国人总监是老外，看你运气），全英文，问你在海外读书和实习的经历，还会问如何和上司遇到问题该如何解决（答案是找总监您解决）。 第四轮就是酒店驻店经理（称为RM是老外），如果你的岗位对英文无需求（如厨房、保安、客房等），部门秘书会给你翻译，如果你是前线部门，秘书不会给你翻译，全程英文，会问你为什么选择这个职位和这个酒店，还有问你找这份工作之前在做什么。 面试情况如上，希望能帮助到大家。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
服务员
未通过感觉没戏
就是常规的面试流程，时间没有很长。
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Q：你预计工作中会遇到什么困难，你会如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过确定通过
作为一个实习生来说，面试就是简单的各部门老大直接面试，选择自己喜欢的部门，然后会开一个小会议就直接面试了，老大也是一个活生生的过来人，所以放轻松就好了。如果你面试了不止一个部门，那么个部门会写上然后推荐你去比较需要或者适合你的岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
服务员-兼职
确定通过确定通过
主管态度很和蔼，问的问题很简单，主要看自己做事的仔细程度和耐心的程度，这些都很好回答，个人觉得在肯德基的工作环境和氛围都很好，大家互帮互助，很有爱。
包含1个问题，1个回答
Q：如果客户发脾气，作为服务员的我该如何处理？
2 年前 发布
3

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