面经详情

招聘会校园招聘现场收简历，下午去做了一下午的笔试题，有专业的，有性格的，还有智力之类的。都忘了自己是面试哪一个集团的了，反正是模具班。那时候等到五点多，改完成绩后一个个简单面试，到我的时候我刚坐下，面试官说某某学校的，笔试及格，可以了。 首先是笔试，分为能力测试、性格测试和英语测试。生管的能力测试还比较简单，考逻辑思维的，英语也不难。题目做完了，然后是主管一对一面试，就是简单聊聊工作经验，问了一些工作中异常问题的处理以及对工作的看法，然后聊了一下公司的大致情况，反正挺简单的，老板主要是想找工作负责，能吃苦耐劳，能力不错。...查看更多

1、集团笔试：通过率较高 2、人事面：无领导小组讨论，围绕一个话题讨论，无固定答案，leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面：比较正规，但气氛还算轻松。会问专业问题，有英语自我介绍和简单问题，其他问题较常规。 4、终面：基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了，正常表现。...查看更多

面试的单位是苏州园区的凯博易控，然后面试地点在伊卡路斯，其实就是一个老板，中国人在国外注册的公司。面试后感觉这家单位真不靠谱，面试的是凯博易控，然后让我到另一个公司去面试，让我多跑了40多公里，就算是一个老板，你也不用这么玩吧。还有是说好的2点面试的，居然让我等到4点，整整两个小时啊，没空么就改天面啊，说什么在开会，时间观念都没有的。不过那边接待的小妹妹到挺客气的。 下面来谈谈面试过程：1.一位姓王的副总介绍了下公司情况。2.然后又由一个姓郝的老总面的，问了些怎么管理项目的，对费用方面是怎么管理的。我就说了项目的5个阶段，都是套路了，然后问了费用怎么处理的，我说是每个部门提供的，然后由核算人员算出的。接着问我有什么问题，哎，我能有什么问题啊，好了，接着让我去找王副总，然后王副总又去找郝总，我又等了15分钟，我尼玛，第一次遇到这么奇葩的单位。希望对其他人有帮助，不过进入前需要好好考虑一下这个单位，感觉这个单位是个坑。...查看更多

先和主管进行的面聊，主要聊的是关于ERP实施计划、推进、收款等。也聊了一些ERP的发展，行业软件中他们主要做的是畜牧业，前景应该很好，但是企业应该还是少。和他们部门经理面试挺OK的，但是和总监没有聊好，薪资给的起，他们有钱。主要就问你觉得你的缺点？？你的优势？？你觉得ERP实施最大的难点？总体感觉不难，还是自己没准备好。这年头，自古真情留不住，从来套路得人心。各位想做好实施的还是得多点套路。...查看更多