面经详情
匿名用户
面试了职位:市场开发助理
感觉没戏
真的感觉挺好的,不过因为不会。
简单快捷,几乎就是谈谈话聊聊天。
Q:为什么来我们公司呢,有什么原因。
1条回答
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匿名用户
市场开发助理
感觉靠谱
一面:群面,五个人一个小组,固定三分钟自我介绍(姓名+家庭情况+学校经历+实习经历),一般学生会干部都会过。 二面:笔试,选择题考一些逻辑思维题,问答题就是主观题,包括为什么选择这个公司,你自己的规划,你理想的工作氛围等。 三面:无领导小组。 四面:约谈,基本上都能。
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Q:为什么选择这个公司,你自己的规划,你理想的工作氛围等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一共5轮,问一些做过的项目,一些基础知识,一些智商题,最后谈一些生活上的东西。难度相比互联网公司难度要低得多。
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Q:有问过我想不想留在上海,可能是希望招长期员工吧。
2 年前 发布
匿名用户
营运部助理
感觉没戏
来学校招人的,面试分为简历筛选,初试,笔试,复试,终面。初试就按照它的要求进行自我介绍,笔试为行测题加简答题,复试是无领导小组讨论,我复试后被刷了,不知道终面问了啥。
2 年前 发布
匿名用户
钣金开发工程师
感觉靠谱
公司一般般,最后别去,经理和课长人都可以,不过里面是严格的等级制度;所有事情都要按制度执行,所以没有太大的自由空间。
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Q:会不会喝酒,酒量如何。
2 年前 发布
匿名用户
市场开发经理
感觉没戏
先自我介绍,然后笔试,第二天复试。
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Q:为什么会选择市场开发经理助理这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
专利审查员
感觉没戏
面试过程: 问问项目;问问实习;问问为什么来天津专利审查协作中心;问天津有什么喜欢的地方?问本科成绩单和研究生成绩单的事情。
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Q:问问为什么来天津专利审查协作中心。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先是简历删选,然后第一轮人事面试,第二轮笔试,第三轮还是人事面试。过程不是很有压力,可能是面试官年轻的性格有很大的关系。整个过程保持放松,回答问题时机灵一些就好。
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Q:领导的儿子来公司,大吵大闹,严重影响了大家的工作,你何如解决这个问题
2 年前 发布
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北京千喜鹤食品有限公司面试经验:真的感觉挺好的,不过因为不会。