面经详情

面试过程
首先，先是前台给你一个一套你职位相关的面试题，你花一个半小时答题。交上去后你，需要等一会儿，人事主管现场修改你的试卷。如果你的分数达到要求，技术部经理跟你面对面交流。交流后，技术部经理相技术副总反应，然后技术副总跟你一对一交流。最后人事部经理跟你谈好待遇和上班时间等其他事情。
Q：内部的一些代码和离职的一些原因。

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