面经详情

第一轮是hr一对一面试，也是非常传统的先做自我介绍，然后面试官会根据你的经历问一些问题比如大学的经历、实习经历，以及选择这个销售职位的原因，未来的规划等等。个人感觉这个职位对求职者的"出身"要求还是挺高的吧，hr着重讲了很多该职位员工都是研究生啊要不然是来自名校啊，不过也确实对于留学咨询可能高学历更有说服力吧。挺简单的，初面当天就会通知结果。表现得积极主动，具有亲和力，把握更大。二面没去不好说。...查看更多

面试了说会给结果，但后面完全没有音讯了，就算没通过理论上也应该通知下，答应好的事情没有做到，感觉很不靠谱。HR人感觉还是比较nice的，面试因为自己是临时过去的，准备也不怎么充分，估计表现也一般吧，没通过其实也在意料之中。 销售定的业绩貌似在职顾问也只有部分能达到，额度蛮高的。...查看更多

笔试包括翻译和作文，翻译有两个，一个是简历翻译，一个是文学翻译，不难，可以用手机。作文有很多题目，随便选一个写500字。笔试过了几天后通知面试，面试首先是人力资源的人面，问一些性格方面的问题，还问如果在工作中被冤枉了要怎么办之类的，过了之后是主管面试，问的其实和人力资源的人问的差不多，他要是看得上你就可以去了，看不上就歇菜了。...查看更多

Hr打了电话过来，简单问了一下以下问题： 1. 为什么会离开上一份工作 2. 什么导致你想要加入启德 3. 离职的空窗期都干了些什么 4. 对于这个职位是干什么的清楚吗 5. 以前工作的性质是什么 6. 以前工作的薪酬大概是多少 7. 期望薪酬 8. 对于刚转换工作初期，薪酬有落差的话有什么感想 基本上都是这些问题，然后通过的话就会给你2面的通知 二面的时候会有专人跟你1v1对谈 问你清不清楚这份工作的实际性质是做什么的 比较看重你的销售经历， 如果没有任何销售经验的话会问你觉得自己能否胜任这份工作，为什么 二面很简单，30分钟内完成。 通过了以后会给你打电话通知你3面 可是我没过…...查看更多