面经详情

面试过程：网面+复试 问题一：“请你自我介绍一下” 　　思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 　　思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 　　问题三：“你有什么业余爱好？”...查看更多

前段时间接到人事电话，通知第二天面试。公司位置较明显，就在惠氏附近。到公司保安处需要身份证明才能进去。当天一起面试的有20多个人，头一次碰到一次这么多人一起面试的。 面试前去了一次洗手间，卫生间环境很不错，也算一个加分项吧。20多个人分在两间面试室里，填写个人资料，一份英文试题，一份逻辑试题，好像还有一份品格特性的试题，总共填了一个多小时，有点头晕晕的。 第一面是课长，问了些基本情况，离职原因，工作职责之类的，估计聊了有20分钟左右；第二面是经理，也是问类似的东西，经理对试卷成绩不满意，说我好像没有进入状态..... ...查看更多

四月份去京北方面试的，邮储外包客服主管，人事隶属京北方。面试感觉比较轻松，这一行貌似很缺人，因为之前工作经验吻合，而且现在的单位也不错，hr表示，只要我愿意，可以随时参加主管培训，但是因为我年纪比较小，要先从组长做起，试用期三个月，考核通过，才可以转团队主管。 hr问的问题还是比较犀利的，一上来就甩KPI，各种问应对日常突发事件怎么处理。在看我一脸懵逼的情况下，问了我想要离职的原因。这个社会招聘，应该都会问到，有兴趣做客服主管的，可以关注一下怎么带好团队的问题。 ...查看更多