面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过
两次面试,一次笔试。中间间隔两周左右。
初面两分钟自我介绍就过了,大家都来自相对不错的学校,多数是清华、北大、人大,还有一些是留学回来的。笔试的内容以行测内容为主,还包括一定量的金融、数学方面的知识。终面是辩论的方式,看谁敢说,伶牙俐齿,反应迅速。个人感觉这种方式挺二的。可能是为了以后在打通电话的十几秒内尽可能说出最多的信息吧。
Q:没有问过针对个人的问题。
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匿名用户
客户经理
确定通过
下午在招商国际金融中心面试的,一面比较简单,就是两分半钟的自我介绍。里面有两个HR,一个在电脑上面打字记录,另一个翻简历看材料。自我介绍时偶尔说到可能比较吸引面试官的时候面试官才会抬头看一眼。感觉大家自我介绍都说的挺长的,只要不是超出时间太多,面试官都没有提醒。面试完之后叫一个同学留下了,可能要单独问一些吧,但是这个不影响是否通过,我也没有被留下,但是一面还是过了。
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Q:每人做两分半钟自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
一、招行的网申填一份简历可以投三个岗位,但所有的岗位都在10月23日笔试。毕竟不是孙悟空,到时候也没法分身。三个岗位可选的还是挺多的,各种总行和各种城市的分行。 除了总行有一些什么零售金融方向、投资银行方向的管培,其余分行基本都是运营支持类——柜员岗;市场营销类——客户经理岗;还有个别的信息技术岗,我也不会。北分招聘上写的具体岗位后续安排为准,其实就是:A 市场营销;B 定向柜员;C 二者随便。 二、招行要求准备的材料挺多的,不知道别的面试是不是也这样。提前几分钟就有接待的人员问是不是都签到了,随后基本准时开始。 九个人按照顺序站好排,进入一个会议室。只有一个面试官,男的,看起来挺严肃,对着一台电脑和一摞简历,说欢迎大家来面试,从右手边第一个人开始依次做两分钟自我介绍,但貌似他在倒数两位同学那露出过一抹小微笑。面试的基本都是教育背景差不多的,所以不用担心在学历上差距太大。由于我太紧张了,一直都在心里顺我自己写的改良版自我介绍,所以基本都没听进去。毕竟此前有实习面试被问过“从接到通知,花多长时间准备的面试”这种尴尬经历。听到几个套路,比如“在金融机构的实习加深了对专业知识的理解”,“概括在银行实习工作两个特点:统筹和%&*”,“我认为我个人两个特点:细心和踏实”,“我非常欣赏招行‘因你而变’的经营理念”,“招商银行在零售金融什么什么的有优势,在银行业地位怎么怎么”。总之提到个人相关的都条理清晰,提到招商银行企业的准备都很充分。我还是对自我介绍不太熟,卡了几下,还说了“额”什么的,坐下之后非常后悔,没有严格要求自己的流畅程度,背稿痕迹太重。 自我介绍了一轮,我的自信心终于回来了。这时面试官说:今天的面试就到这里,大家回去等消息。这是一场还没开始就已经结束了的表演。 我之前还抱怨过应届生论坛上关于笔试之前的面试介绍的太少,现在一看,果然没啥好说的。 三、建议也算不上,让你看了这么久的流水账也有点不好意思。 1、 网申的时候最好填一点就保存,不要等当前页面都填完再保存,永远预料不到辛苦码的字会在什么时候完全消失。2、 早点准备材料,提前打印好,转换成pdf是个防格式乱的好办法。3、 部分可能要涉及缩印,可以先扫描材料,再自己用word排好版,随后再印。4、 据说面试还是提前二三十分钟到,不要太赶。我今天就跑了一头汗,难得梳一次头,一跑全乱了。5、 自我介绍说是两分钟,但可以看局势而定。如果前面的人没被打断,其实可以多说一点。我个人其实演练了改良版的自我介绍,能缩短到两分钟,但现场觉得自己的介绍时间还是比较短,包含的点比较少。6、 基本都穿的正装。女生也都化了妆,不包括我。7、 对了,如果你也要去招行北分的话,那个招商金融大厦一楼扶梯旁有卫生间,九楼貌似就没有。 祝大家面试成功,求职季收获心仪的offer!
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Q:自我介绍两分钟
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试时间&地点: 收到一面短信是在10月11日,通知于14日面试。地点在位于复兴门的招商国际金融中心(泰康大厦)9层,也就是招行北分的人力资源部所在楼层。 面试前准备: 1.纸质资料:按照短信中提示的准备,包括一个从公共邮箱中下载的信息登记表,和若干个人资料(个人简历、学历证明等等),要求这些纸质资料总共不超过10页。如果你可提供的资料很多的话,需要筛选一下,因为超过的10页的部分人力是不会接收的。 2.面试准备:收到通知之前在网上看到已经有同学在9月底参加过这一轮面试了,说一面只有一个2分钟的自我介绍。由于我准备时间很短,所以就按照TA说的,只准备了一个2分钟的自我介绍。 面试过程: 1. 到达时间:提前半小时到达9层,之前一拨面试的10位同学刚刚排队进入,与我同拨的同学也已经来了4位。 2. 着装:与我同拨的同学中只有一位没有着正装。 3. 材料提交:到达后先将准备好的10页资料交给前台的人力,他们会现场检查资料是否符合要求,不符合的现场修改。 4. 面试:面试准时开始,一组10位左右,大家按照念到名字的顺序在门口排好队,由一位人力带入会议室,并按此顺序依次坐下。会议室里有2位面试官,简单寒暄后宣布此次面试只需做一个2分钟的自我介绍,从第一位同学开始。然后每个人就这样依次进行,超过2分钟会被提醒并强制结束。所有人都说完后,面试官把对其简历有疑问的同学留下单独询问,其他人则直接离开。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
早上面试,一组大概5/6个同学,一次进行自我介绍,为时两分钟。我主要是从学历背景和实习经历来自我介绍的,感觉可以在中间凸显一下自己在应聘岗位上的优势,提前了解一下雇主企业也是很有必要的。
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Q:两分钟的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
来的都是一个学校的 一轮进去大概十个人 两个面试官 一个打字一个负责黑脸 轮流自我介绍 然后就可以走了
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
因为那时候还在国外(都柏林)上学,有时差。早上9点半接到宝洁公司的电话面试,hr让我介绍一下自己,因为事前有准备,我就按照准备好的说辞用英文来介绍自己学过什么,参加过什么项目,以及自己为什么要申请客户经理这个职位。整个过程hr没有提问,感觉当时说完自己就没戏啦,果不其然没有收到下一部面试的邀请邮件。
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Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
第一轮面试为自我介绍,建议介绍的时候自然一些,不要显出是在背.一面之后可能会随机留几个人.至于说了什么不太清楚.不过对之后没什么影响.笔试感觉没怎么刷人,主要就是行测+英语.笔试通过之后就是复试,也就是终面了.先是让所有人在一间屋子里面看题.之后带入面试间.每人自我介绍,介绍之后阐述观点.当出现观点正反方人数差距悬殊时,面试官会询问是否有人想去人少那方.我认为此时举手是个加分项,需要有一个思路上的转移.在辩论时每人30秒,尽可能的发言,但也不要一直在说!之后会让每人评价表现最好和表现有待提高的人.面试通过会通知体检. 在毕业前招行要求所有人要有42天的支行大堂实习.地点根据学校或者家庭就近分配.
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2 年前 发布
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