面经详情

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。 ...查看更多

PwC 应届生面试采用的是superday的形式，也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天，选在周末进行，时间是从早上到下午一整天，不需要你跑好几次了。早上先是分组，然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类，之后所有人一起听合伙人讲话，主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节，每个组进入一个单独的会议室，发给大家一个英文的案例，分两组进行正反方presentation，给30-40分钟的阅读案例和讨论时间，之后两组分别进行presentation。下午的经理面，每个人抽一个topic进行5分钟陈述，说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答，最后就是合伙人单独面试，对你的简历进行一些提问。 ...查看更多

税务助理一共两面 一面2V4 面试官一个是HR另一个是PAR，四人一组进行面试，首先进行自我介绍，接着对有实习经验的和没有实习经验的同学分别问不同的问题，我是有相关实习经验的，问我的问题是在实习过程中的收获，接着问我们对这个岗位的了解，我回答从公司官网上看到工作内容主要是税务筹划和税务审计两部分，然后就我对这两部分的认识说了几句，面试官笑着对我点头，感觉我的回答让面试官比较满意。然后又问到了为什么选择这份工作，如果以前是在别家事务所工作还会被问到为什么要选择中汇。专业问题问的是对营改增的了解。 二面1V1 一进去会有一个HR和一个大PAR，不过全程HR都没有问问题，这一面主要是PAR面。PAR面没有问专业问题，问到了在面中汇之前还有哪些求职经历，为什么中汇秋招的时候没有报中汇（是春季招聘才报的）。期间还问了各种问题，感觉PAR是想到什么就问什么。我觉得二面最重要的是要表现出对公司以及对这个职位的热爱，还有要表现得有自信。问到的问题都是能回答得出来的，就看回答得好不好，感觉比较考验情商。...查看更多

先电话面试，问了一些简历上的问题，描述一下自己的校园经历什么的，详细描述了自己的一次组织活动的经历。然后过了几天通知到石景山总部去面试，在一楼面试间，面试一个HR一个财务部的人，问的问题都很简单，三个词评价自己，曾经面试过什么，最近有没有OFFER，如果做错了事。领导批评了你怎么办，工资要求什么的。...查看更多