面经详情

首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。

1.面试不难，人很和蔼 2.做些自我介绍，工作经验就可以 3.可以说说特长爱好，可以看出性格 4.会从侧面试探承受力哦 3.需要办的证件多

电话问一些主观问题，什么时候能到岗，每天工作多久，待遇是否接受。面试主管会问一些专业的问题，答的不太好（没做过预算啊），不过面试官人很和善，说可以慢慢学习

面试过程：和人力的在一起面试的，先自我介绍然后是无小组讨论，面试官在这过程中不说话，听你们自由讨论，结束后由一个人将大家的观点陈述一下，可能面试官更看重的是你在这个团队中所扮演的角色以及重要性，说下周给通知，不知道是否会进入下一轮。

在总部面试的，赶紧难度一般。

现是部门领导面试，之后是hr，然后是公司领导，最后是总部视频面试。一面感觉还可以，就是读了段英文，然后翻译一下，聊得也挺好。但是自己口语比较差，部门领导提醒我之后视频面试要英语交流，但是自己口语较差，感觉没戏哎！

先是和部门经理聊，一个哥哥，聊得挺好，问为什么选择销售，直接说一个是想试试，二个是销售和努力挂钩，多劳多得；然后是和公司副总谈，什么都聊，个人经历，对产品认识等。