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就一些简单的笔试，面试，问问你的个人工作经验
会一些非常基本的英语翻译，比如数字翻译
Q：你能不能接受倒班制，谈谈你对倒班制的看法1条回答

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匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
一面详细询问了专业情况，做过的项目，实习单位等等，下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧，还进行了笔试，感觉就是走形式。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想去北京工作？
2 年前 发布
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匿名用户
SQE工程师
未通过感觉没戏
1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。
包含1个问题，1个回答
Q：对5大工具有哪些实际经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
首先hr会打电话问一下简历上的基本情况，通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格，一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试，这个是主要的，问一些原来的工作经验，为什么离职，不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理专员
未通过感觉没戏
下午1点钟 人事准时过来带我们进去里面食堂面试 先拿了三张表 分别是个人信息表 之前的薪资表 还有一份就是英文试卷 考英语水平的 说实话 英语试卷只做了一半 难度稍微有点 看来该公司还是比较在乎英语水平的 之后就是主管面试了 一个中国人和日本人 问了些工作方面的问题 感觉回答的不是很好 最后用英文做了下自我介绍。但是可能我给面试官的印象还好 最后他要我在位置上等了一会 接着面试下位了。下位面试完就直接走了 最后来了一个不知道是什么领导来面试我 他的问题问的太苛刻了 感觉回答的没有符合他的要求 这位领导貌似很注重细节方面的 难怪这个职位一直在招人 看来挑人的很啊。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
QE
确定通过确定通过
猎头推荐的； 1. HR电话，半中半英，常规问题：背景，长项，意愿，离职原因等； 2. Mgr面谈，半中半英，常规问题：产品知识，统计知识； 3. Director面谈，半中半英，常规问题：产品知识，意愿，性格，爱好等；
2 年前 发布
匿名用户
质量经理
确定通过确定通过
到公司 填表（最烦这个了）然后等了半个小时，面试官让我进他办公室，然后主要是问一下技术细节和质量流程方法，感觉很随意。
包含1个问题，1个回答
Q：问帕拉图怎么做出来的，问最后一根柱子代表什么。他的意思是剩下的其它类别。
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
三轮面试，都是单面，聊天形式。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布

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