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一共有三轮，对英语的要求很高
一共分成三轮，先是实习生面试，然后是部门经理，然后又是一个更大的领导，最后一轮要求全英文
一轮
全英文

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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
群面，就一个问题-就是你对汽车行业整合的看法。面试官三人，都是人力资源 的，一人负责记录，十个人一起参加面试，估计最终招一到两个人。
包含1个问题，1个回答
Q：汽车行业的整合，说说你的看法和建议。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
在前台询问后被带到面试区，都是一个个的房间，然后稍等了一会HR来先问了一些常规问题，类似工作时间啊之类的。 后来是部门经理面试，因为是实习生，也没有问题太多有难度的问题，就针对之前的实习经历问了问，还有之后的规划。主要还是看个人性格吧。 后来谈了一会之后又换了HR来，基本就是确认一下，然后等邮件。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
10多人先自我介绍然后说自己优势，一分钟，然后老师给10分钟抢答，一个人抢到就是一分钟，叙述你最想推荐面试成功的人并说明理由
包含1个问题，1个回答
Q：这是第二面，老师给的最措手不及的就是自我介绍完之后推荐别人并说理由。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
这个实习是同学介绍去的，当时龙湖地产在昆明开发了一个楼盘，需要实习生做一些推广宣传工作，主要是打电话招人来看房，面试的问题很简单，主要是培训，告诉你需要怎么做。当时比较缺人，后来还好几次让我们帮忙找实习生，所以面试很简单就过了，基本上不会刷人。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来这里。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
去了环境很棒，办公地方很大。一共两轮。一个小姐姐初面，问了简历相关的问题。第二轮是一名资深HR，问了一些其他问题，觉得很专业，流程很规范。 1.你对HR的理解。 2.你的职业规划。 3.你日常对HR的学习。 还有一些根据你的回答提出的问题，问题有一定逻辑。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
因为我不在上海，所以进行的电话面试，不是人力的面试我的，而是我将要实习的部门里的外国员工面试的。总体很好。
包含1个问题，1个回答
Q：了解基本情况，问为什么来汉高，为什么喜欢这个职位，问我的三个缺点，问我是否了解汉高。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
1. 简单自我介绍； 2. 笔试阶段的创作想法； 3. 对游戏的态度； 4. 对游戏行业的了解； 5. 发展方向和期许；
包含1个问题，0个回答
Q：你都认识哪些业内厉害的原画大神，通过什么渠道了解
2 年前 发布

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