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面试了职位：高中新概念老师

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群面加试讲，没有任何难度

面试官把筛选过一轮的老师都叫到办公室，然后大家上去试讲，下面坐着公司的老师给你打分。这一轮过了后还会有第二轮，一般问题。

Q：你为什么选择当老师。1条回答

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未通过

培训的话首先是做题，一群相同求职岗位的人坐在一起，卷子一张接着一张；等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后，开始选题试讲，其他人要点评，学而思的工作人员也会帮助改进；后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲，刷掉一部分人。最后是单面，主要问些职业素养和规划相关的问题。...查看更多

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面试分三轮：第一轮就去填个表，然后做测试卷，80+过，100分的卷子。难度低于高考难度，全单选题。第二轮去总部专业技能测试，模拟讲课，讲一道题以及相关的知识点，讲五到十分钟。有工作经验的容易过，注意逻辑清楚，知识点都要有。这一关刷人比较狠。第三轮是人力资源部的面试，群面，自我介绍，问几个问题等等，主要是工作经历，个人期望之类的。...查看更多

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Q：模拟讲课，上去讲一道题。

高中物理老师

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签到-宣讲-笔试-试讲。笔试的就是你要教学的科目，难度不大，但是试讲的时候需要能有临场经验，最好提前多练习练习上台经验会好一些。

高中化学教师

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18号早上初面～做了一套题～然后试讲5分钟，轻松过～24号第二面～试讲15分钟，提醒大家，不要再准备新课了～面试官希望听到的是知识的总结，规律的呈现，并不是让你去讲新课，第二轮过～等待下一次面试～～

高中语文教师

未通过

先打电话约定面试时间，去了之后做一套类似于高考语文试题的现代文和文言文，做完之后准备试讲，试讲是从她给你发的邮件面试中抽出一篇课文然后对着一个老师讲课。然后完了老师在向你提几个讲课中出现的问题。

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Q：为什么选择昂立？

高中语文教师

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首先是初面，做意向和经历了解，然后等通知，这一关比较简单。然后到公司里进行笔试，笔试是在上午，需要做一套相应职位的卷子，比如说语文老师，就要做全套的中学语文卷子。笔试通过后下午有试讲，根据试讲结果HR会跟你沟通职位，HR很温柔，人很好。

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Q：问题大多是你自己有什么优势

高中语文教师

未通过

面试语文教师，发了一份试卷，十几道选择题，好像错了一个。然后是试讲，讲的内容就是选两道之前做的那套题。讲完后面试官问了几个问题，每个人都不一样。感觉讲的不好。然后就是深度交流了，问了问为什么去北京，是否单身之类的问题。然后通知等结果，通过后会去北京培训。

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