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主管很亲切,问一些电路的基本知识,代表符号,感觉还行。
你了解这个行业吗,做维修很辛苦的,每天12个小时,基本没有休息的时间。 1.首先做一份人事发的性格测试,以及数学题,共三张,时间30分钟。 2.然后由主管来1对1面试,首先要你自我介绍,主管根据你的经历问一些相关的问题。比如:为什么要离职?上一份工作流程? 3.然后考你一些专业的问题,会不会洛铁,风***,对电路图的基础知识掌握情况。 4.最后问你对薪资的要求,告诉你维修的上班时间,说的是6天11小时。其实加班是常态,不怕你没班加,就怕你不想加。然后叫你回去等电话通知,7天内。楼楼就是第五天接到通知的。
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