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感觉蛮好的，待遇蛮好的。
群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。
Q：你会主动帮助他人吗？1条回答

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客户主任
确定通过确定通过
两人面我一个，就是问问兴趣爱好，聊聊天，然后就没了，接着就被录取了。
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Q：问我是什么星座的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
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Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；
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Q：你的优缺点，这个问题，当时我很客观的回答，当然也是比较有技巧性的回答。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
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群面加笔试，面试官很友好。
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Q：你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
一面
未通过未通过
1.无领导小组面试 2.8位为一组，3个面试官。有海归、研究生、本科生。 3.首先一个一个简短自我介绍，姓名、专业、学校。接着开始阅读材料，共40分钟进行讨论，最后得出结论。我们组的人还比较nice，没有争论得很激烈。最后也得出 了一致的结论。最后小组组员陈述总结后，面试官让我们用英文评价自己今天的表现，并说出你认为今天表现最优秀的人。 4.最后在草稿纸上写上自己的名字，上交，所以在无领导小组中做笔记要整齐有条理。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
设计师
未通过未通过
自我陈述，对公司的了解等......都是寻常问题，总体印象是有种给不起价钱还要给自己公司留面子的那种感觉，感觉不坦诚，小公司一般都这样，毕竟人力的专业涉及有限也可以理解，况且面试时是需要看眼缘的。印象不好主要是环境！
2 年前 发布
匿名用户
金融服务专员
确定通过确定通过
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
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Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
2 年前 发布

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