面经详情

约的是下午两点，办公环境比较好，整栋楼都是他们的，到了先填一张表，然后等了差不多1个小时，然后又聊了大概一个小时，一开始聊我之前的工作经验，还是比较顺利，后来又问了几个关于流程制度建设的问题，但是没回答好，又问了个人的优缺点，还有在工作中的沟通协调问题，记得其中的一个是在工作中同事总不配合该怎么办？...查看更多

当时说的是一上午就群面+单面，然后就等通知。 群面是无领导小组讨论，通知是9点，结果9点半才开始，我们组8个人，题目是关于项目资金分配的。 群面结束，不会刷人，每个人都进行单面，单面有三个面试官，有一个会问专业问题，关于行业动态，物流知识，另外两个主要是问校园经历，自己性格的问题。 我们组结束就已经11：30了，所以后两组的同学就直接单面，没有群面了，感觉很随意。 提前了解一下医药物流行业动态会比较有优势。...查看更多

面试过程： 之前宣讲说九州通只有一次面试，过去一看就是群面加半结构化面试。群面的题目大概是从几个人里面挑一个人任命为主管。最后纠结到两个候选人身上，眼看我方就要把对方驳倒了，突然对方一个男的说了一句，我看时间差不多了，咱们举手表决吧！结果当时我们都还没经验，就同意了。我估计最后没过就是因为这个，我觉得我是我们十个人里面表现最好的，没想到还没过。提示大家，以后群面千万不要举手表决，假民主真独裁！...查看更多

1.个人通过网络投递获得面试机会，大概投递后一周后就接到了公司电面； 2. 电话面试会问到目前的状态，是工作寻找合适机会跳槽还是已离职；就简历中的工作经历会询问一些问题，比如工作职责等；还问到就岗位需要的比如财务以及金融知识是否具备等； 3.电面通过后会通知前往公司面试，面试是三对一。部门两位领导和人力资源一位经理面试，面试由自我介绍开始。之后会问到离职原因、之前工作经历以及岗位相关的一些专业问题（不算太多），还有个人职业规划等问题。 4.最后就是求职者提问环节。大概面试两天后拿到录用通知，考虑大概5天给答复，对方入职时间的要求比较紧。...查看更多

先是宣讲完后直接笔试，考的基本上是会计中级职称的题，也有财管。然后等了两天后收到面试通知，去了后他们说因为他们时间紧所以直接终面，取消了一个无领导。终面不太正规，就在某学校的教室里面，坐了两个人，一个是他们子公司的财务部的工作人员，一个是宣讲时讲话的女的，嗯，这个女的吧，好像是个小硕，16年7月才入职的，现在直接来面试了。问了我简历上有关财务的问题，问了我的职业规划，又问听宣讲没咋咋咋，我说听了，她说你刚刚说的什么什么跟我们宣讲时提到的什么什么矛盾了啊。总之我感觉问的问题有点刁难，有点压力面的意思。反正我自己感觉没戏了，事实证明也是。对了，他们在宣讲时说他们公司是全国唯一一个集中药的种植采集加工出售的企业...大家想想这也就明白了。人家公司内部到底如何也不清楚，反正我没进，回想一下觉得好庆幸没去......查看更多

我报的方向是连锁业务类，结果面试的时候被分到电商运营那个组去了，不知道为什么，感觉连锁业务类只有我一个人报了，和我同组的人报的是电商运营。面试前先做了一个性格测试，然后是一对三的单面，有三个不同部门的经理面试，先做自我介绍，然后问一些问题。我自我介绍完了之后面试官说我报的方向和我的专业不符。。。但其实我没认为我的方向和专业不符啊，虽然和我一起面试的其他人都是电子商务、信息管理之类的专业，我是药学专业，可是他们招聘的要求上我报的方向是要药学专业的。然后又和我说其实我应该去研发组，可是他们招的研发都是软件研发啊，不是新药研发，真是不知道说什么好。然后面试官要我再考虑下，就没有然后了。...查看更多