面经详情

面试流程：1.笔试：让你做一张卷子，上面有翻译两道题目，这个不难，还有要回复邮件的试题，整体难度不大，但英文邮件的格式肯定要会，总体来说这应该是给客服的测试内容。 2.面试：面试时是部门经理和HR一起面试的，包括自我介绍，还有就是对行业认知，还出了一道题说如果给你一个网站，怎么把东西卖出去，主要有哪三个重要的点。最后，HR也有一些问题要问你。 总体感觉HR确实比较冷淡严肃，部门经理很客气，公司环境还可以，但是没有看到工作的人的状态。...查看更多

总觉得不太正式，一进去，什么也没说，面试官就直接说了一大通，也没有让你介绍一下自己，或者问你一些问题。面试官是运营部领导，说了一大串，没怎么明白他到底想表达什么，面试很容易就通过了，至于薪资，说得挺诱人，除了底薪还有绩效工资，还有各种补贴和工龄工资，14薪之类的，就不知道是不是真的，对了，两个月试用期，转正后第一个月会补交试用期五险一金，反正觉得不太靠谱。...查看更多