面经详情

首先就是HR电话沟通，简单了解一些基本信息：居住地、能否接受应聘岗位的一些约束条件等等，然后约定的面试时间。 一面当时去了十几个应聘者，每个人单独进入会议室进行面试，对面面试官有十个人，首先让做自我介绍，期间面试官一直看简历，然后根据简历提了一些问题，包括一些专业问题。 几天后通知二面，是基建部门经理，主要聊了一些工作上的安排计划，问能否接受，介绍了一下即将要接手的工作主要职责和工作内容，让谈了一下对以后的规划。 一面二面结束后让回去等通知。 ...查看更多

首先，面试的态度就是不必猜测他们问什么。你就是你，他们想知道的，不外是真实的你是怎样的。至于你能否通过，早已取决于你一直以来形成的性格及素质。怎样想的就怎样回答，临场不要拘谨。知道就知道，不知道就说不知道。不要想超常发挥，那是不可能的。乱侃一气，不懂装懂，让考官觉得虚伪，反而容易被淘汰。专业问题问的不多，主要是职场管理能力，自我管理和人际关系管理。...查看更多

不要放弃任何的机会，试着投一下。当初楼主压根没想进房地产，投恒大也只是投着玩玩，谁知道一路过关斩将收获到Offer,所以如果有心仪的岗位一定不要放弃，说不定成功了呢。 2.有时候能不能拿到offer运气也是占了一部分的，像楼主之前投了很多家互联网公司，抱着一定要进互联网行业的决心，精心刷了很多行测题，看了很多面经，结果还是全部被刷了。所以可能还是那句话吧，“你很优秀，但是你可能不大适合”心态放好一点，上天自有安排。 3.要无时无刻要相信自己的实力，做好充分准备总是没错的，“机会总留给有准备的人” ...查看更多

面试分两轮，第一轮人力面试，问些个人基本情况，工作经历，考察下沟通能力，没有什么特别的。第二轮是项目经理和工程部总经理同时面试，项目经理问了点基本的专业问题，很容易回答的。总经理只从了解我这个人的方面问，问了为什么来华南城？之前在哪里工作过。恰巧最早工作中还有相互认识的人，所以你懂得...查看更多

社招进入中天，由人资面试第一轮，提问一些基本问题，比如为什么想干房地产，对中天有多少了解，能不能接受加班等。 第二轮由主管面试，问了很多专业问题，比如电机星三角接法，水泵的启动方式，消防联动等问题。 最后一轮机电总工面试，问的专业问题深度更深，总体来说不算困难，比较好沟通交流。 ...查看更多