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人力面试个人介绍，笔...
人力面试个人介绍，笔试，技术总监面试，部门经理面试，做过哪些主要项目，项目中职责，项目中测试实际问题及解决方法，性能测试，数据库，oracle性能调优
Q：做过哪些主要项目，项目中职责 项目中测试实际问题及解决方法 性能测试，数据库 oracle性能调优
性能
oracle

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匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
是在酒店的一个房间里，九个人，软件测试和硬件开发的一起群面，面试官就给每个人编号，讲了注意事项，然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计，准备五分钟，按编号两分钟陈述自己的观点，接下来就是半个小时讨论，最后一个人总结，然后就让我们走了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
整个面试过程，分四步，先是一个笔试，是一些软件测试方面的题和英语题。然后进入技术面试，技术面试主要是hr和PM共同面试，问一些关于先前工作的问题，以及一些关于特殊情况的处理方式。然后是人力面试，主要是看性格和综合素质，最后是成都stie的经理过来跟我谈一些和面试差不多的东西，顺便敲定了薪资。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：在以前的工作中，你们的测试是如何进行的？ 你的性格如何，如果在生活跟工作中发生冲突，你会如何处理？
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
五轮面试,有群面也有单独面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你在工作过程中有何表现。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试官态度很好，整个面试学习不少，都是比较轻松的交流，问些专业问题，Java，sql,网络知识，等等。
包含1个问题，1个回答
Q：Java的继承知识比如继承封装这些。
2 年前 发布
匿名用户
中级测试工程师
未通过感觉没戏
先笔试，再初试，复试；复试时，对项目的测试流程、SQL、测试计划、测试报告等专业问题问得很细，其中SQL方面有的没有回答上来。
包含1个问题，1个回答
Q：你所测项目的测试环境是怎么搭建的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
先去前台领笔试题，然后一轮面试，然后2轮面试，再后来总监+人力面。最后让回去等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：如何进行接口测试~ 接口测试的相关问题吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
先是所有人一起12人一组进行群面，对一个有关公司发展举措的问题进行讨论，每个人先自我介绍加观点阐述，之后自由讨论，最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言，一共十五分钟，时间很紧，如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六，进入二面，四对一。
2 年前 发布
1

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