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匿名用户
面试了职位:QE
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Q:你的一次失败经历
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匿名用户
质量管理专员
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电话通知,随便问一下。好像这个文化属于叫你来就是要你了。工资比较低。看看能不能再谈谈。 做个简单的题目。基本上都会的。然后随便问问。包含家庭情况,学习情况,工资需求。 最后在介绍公司作息和相关规定,感觉肯定OK
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
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面试过程: 笔试分专业和职能类。我做的职能类,都是很简单的题目。有英语翻译和填空。最后两道大题分别是考基层工作态度和行测。面试就随便聊了下,很容易就过了。宣讲会的时候,感觉面试官不是很了解武汉,这里985学生多得跟下水道的老鼠一样。他居然认为这要求很高?
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Q:做非你本专业的东西会不会太浪费了?
2 年前 发布
匿名用户
QC
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先电话通知去地点一面,此时有部门科长及其HR在场,问些基本的东西(自我介绍,爱好兴趣),然后做了一份IQ试卷,要求15分钟做完,然后等候,午饭后进行试卷内容评分再进行简短的交流,之后4天通知二面,面试官换成QC部门部长,问些专业的知识(根据以前的工作经历),给你一个模拟话题,自己发挥,之后3天后通知
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Q:让你做一下汉阳区域的康师傅蜂蜜绿茶的人群喜爱调查,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
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面试了两次,都是对方三个人面试,一个总监,一个经理,一个人事,面试了两个小时,把能问的都问了,第二天还是同样的内容,汗一个,换了一个人,也是一个经理。 后来通知我我面试通过了,现在已经来上班了,来了以后发现公司和面试感觉的差距太大,一点都不人性化,而且加班很正常,不支付加班费,失望中,打算走人了
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Q:老三样: 1.工作经历 2.英语能力 3,离职原因
2 年前 发布
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匿名用户
CQE工程师
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先笔试,50道题目,错很多,面谈的时候瞄了一眼,100分拿了36分,囧,不过面谈的时候老板不关注这个,主要看你之前工作经验,通过你对之前产品、制程的了解,对应岗位的专业问题,以及工作态度方面的问题,谈了很久,1个多小时。
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Q:说说你觉得你之前的工作中你觉得做得最好的事情!
2 年前 发布
匿名用户
质检质控
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面试流程:每个小组共九人,首先是每人30秒时间自我介绍,每个人结束后,面试官会给出一个问题让我们讨论15分钟,然后得出一个结果由一位同学总结发言,之后面试官会根据每个人讨论时的不同表现分别提问不同的问题,然后群面结束。
2 年前 发布
匿名用户
品质经理
确定通过
1.电话面试和HR的电话沟通,主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体,问到具体案例。 3.副总面试,简单些,聊了家常,工作方向,还有个性什么的。
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Q:1.过去工作中的成就,举列说明。 2.假如让你处理这么一个CASE,你会怎么样?(供应商来料不合格,但是着急出货,老问题了) 3.如果面对供应商的示好?高压线啊,谁都知道怎么回答。
2 年前 发布
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