面经详情

同行介绍过来的基本没压力
走流程聊聊了业务 然后就分配工作给我了
Q：没什么问题 HR很能聊1条回答
hr
分配工作

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匿名用户
销售员
未通过感觉没戏
自我介绍，然后针对一个产品进行策划销售，每人被允许提问5个问题，然后拿出自已方案，针对性的点评提问。
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Q：价格比别人的贵你怎么卖出去？
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等
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Q：最早什么时候上班，还有就是请假的问题
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
主要是人事面试和销售经理2人作为面试官 会问些相关工作经验和模拟销售场景 主要看应变能力
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Q：如果客户不拿返点 该如何应对
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
上来问一些之前的工作经验，然后就开始沟通，简单的谈谈了自己和未来的规划，然后面试过程中一直不爽这个leader，然后处处顶撞，最后拿到offer。前期猎头的那个电话打过来让我蛮受宠若惊的，毕竟工作时间不长。
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Q：为什么要过来面试。
2 年前 发布
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匿名用户
销售员
未通过未通过
单面，面试官是销售经理，首先面试官介绍面试流程：1双方互相自我介绍；2面试官针对提问沟通；3面试者提问。自我介绍中英文自选，随后中文或英文提问（相应语言回答）各2个，最后提问，整个过程持续25分钟。
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Q：在以往经历中让你最有成就感的一件事是什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
主要流程是网上投递简历，通过测评和简历筛选参加初试，复试主要是填写个人分析问卷，然后接受职能部门上级的面试，面试氛围很好，家家顺的服务做得很到位，当时面试前台文员很热心让我填表，面试的问题也很轻松，自我介绍，主要是了解自身优缺点，对岗位的理解跟自身的优势，初面通过后有个见习期，主要是加强双方互相了解，见习期通过后便是终试，终试主要有各职能部门的面试官，对你进行综合面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你从事工作优势在那里。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
两轮面试，直属经理一轮。大概是分公司领导一轮。 基本上有点类似保险的感觉。但是感觉工作内容还好。具体工作氛围要等进去了在看。
包含1个问题，1个回答
Q：之前的工作上有什么亮点。
2 年前 发布

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