面经详情
匿名用户
面试了职位:销售培训生
未通过
作为非应届生去参加的...
作为非应届生去参加的校园招聘,面试官为部门经历和HR,问的都是很简单的背景问题,问到了关于出差的问题,是否会开车,为什么选择销售等。等待结果ing。。。
Q:为什么选择销售? 能否接受外派? 会不会开车?
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匿名用户
运行工程师
未通过
校园招聘进行的一对一面试,面试官很nice,聊了大概十几分钟,主要是自己的经历和未来发展的问题,没有提什么专业问题。 后来没多久得到了去天津公司终面的机会,30多人在一个会议室里,分成几组,做了半天类似游戏的群面,主要是互相介绍搭档、小组配合手工和总结发言,随后是参观工厂和提问。整个过程比较轻松,但是没有后续通知了。
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Q:未来发展的想法和学习能力
2 年前 发布
2
匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
运行工程师
未通过
学校进行的初面,面试官很nice,聊了很多发展的问题和想法,没有专业问题。后来很快要去公司面试,在工厂里的会议室,30多人分成几组进行评价中心,有互相介绍、集体手工、总结什么的,最后参观工厂。
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Q:未来的发展和对培训的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
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Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
运行培训生
未通过
首先是网上英语测评,分为阅读,2篇和数值推理。半个月后通知电话面试,就是问你近半年来,你觉得最成功的事,汉语,并根据你说的事提问,比如在这件事中最有挑战性的,最苦难的,你是怎么克服的,等等。 一周后通知面试,也是最后一轮。两个人,一个是HR,一个是西南区经理。问题和电话面试一样,需要举不同的例子,我就败在这里,没举出什么像样的例子,期间还有一个英语问题,为什么选择linde,linde为什么要选择你。就这些,还问了一下对薪资要求。
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Q:1、最成功的事; 2、最有挑战性的事; 3、你是怎么解决的; 4、你是什么样的人?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
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