面经详情

主要是问个人的基本情况
首先是参加笔试，当天晚上12点后发短信，通知参加第二天的面试。 首先是hr面试，主要是问个人的基本情况，一些案例的分析，对薪酬的要求。 第一天通过了的话，会在晚上12点左右发短信和邮件通知参加第二天的专业面试，专业面试是部门领导来亲自面。 主要是拿着你的笔试试卷，问你觉得考得咋样？为啥哪道题没做？根据你的简历，介绍下你的项目，你在项目中扮演什么角色等等。 面试通过的话，晚上12点左右还是短信或者邮件通知，参加第二天的签约座谈会。
Q：介绍下你的项目，你在项目中的角色，你的代码量

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两轮，第一个无领导小组讨论，说是金融二级市场消退，问你对创业看法。一起过来的都是研究生、同济的吓死了。第二轮先聊天在进去专业结构面试。大概20min，问你家长支持吗，对营销的看法，为什么选择你，优缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
商业地产运营管培生
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面试分为三轮。第一轮和广州总部HR经理视频面试；问题大到职业规划，小到简历细节，HR态度随和亲切，聊得很开心，大概一小时。第二轮在上海商业项目大楼群面，三人一组，商业地产事业部副总裁提问，三人轮流回答，问题主要包括项目领导经验，对商业地产了解以及对合景动态的了解。第三轮总裁面，比较仓促，重点回答一些商业地产专业问题...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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面试过程： 初试去填了一份表 后面有些问题需要中文或英文回答 不难。 然后跟HR聊了聊简历 自我介绍了一下 HR介绍了公司主营项目 问我对哪类工作比较感兴趣 之后希望有什么发展 然后就是闲聊 大概半个多小时 决定复试。 复试见了teamleader 组长人很和善很能讲 也是聊一些简历相关问题 给我介绍了组里现在的情况。 可能因为我工作经验比较少没有什么可问的 面试过程很愉快。 很友好的公司，福利略差， 比较适合行业新人磨练。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
设计助理
未通过未通过
上午是投简历，顺便面面，但是早上不知道，和同学下午直接去听宣讲。完事以后设计岗在一堆画款式图，销售岗又在一堆发试卷儿笔试。画完以后一对一面试。真心想干这个还是得本地的，南方的估计怕我们跑路就pass了。加上面的时候没答到点子上，没得也是必然。
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Q：说下画款式图的这衣服它的成分、价格、消费人群和设计理念
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过未通过
先群面，后单面。有利网的群面挺有意思的，大家围成一圈做游戏，后面坐着一圈做记录的各部门工作人员，感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
1面是群面，2面是1对1面试，考官会针对你的简历逐一提问，最好要准备一条英文的面试，关于自我介绍或者是家庭介绍的，整体感觉挺轻松的，但也不要松懈。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
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Q：为什么从之前的公司离职？
2 年前 发布
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