面经详情

笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金

主要问一下基础知识，tcp/ip 数据结构。

两人面我一个，就是问问兴趣爱好，聊聊天，然后就没了，接着就被录取了。

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

先笔试，后主管面谈。笔试包括：英文（听力完形阅读理解），有难度；IQ测试；机构设计知识测试。台湾主管面试，聊了大概40minutes，涉及到很少的专业知识，主要是聊公司的产品、工作规划等等

两轮，一轮群面，比较轻松，半中半英，就是自我介绍加分组CASE讨论。第二轮面试我遇到的面试官超级高冷。每个同学在第二轮遇到的面试官都会不一样，被问到的问题也会不一样。所以有些同学就要全英，有些半英半中，要看运气了，要看童鞋对问题回答得对不对得上hr的想法吧。

5VS5的群面，逐个自我介绍，后面有面试官对他感兴趣的人问问题，无专业问题，男孩优势大，有社会实践、做过班干部的有优势。