面经详情

整个氛围都很轻松，基本交谈。一开始是笔试，题目都类似一些脑筋急转弯的题目，做完之后没公布答案的，接下来就是HR面试，都是问一些基本信息，以及为什么想进入该行业

主要关键的问题是，个人对咨询行业是否了解，建议回答的细致一点，不要太宽泛。 数据收集，分析什么的经验是长项，应该特别说明。

一开始填表，要用英文写之前的日常工作内容，所在的部门架构，未来的职业规划，是否在校有策划过活动，举个例子。然后在电脑做题，会计分录题和明细费用题，不会做。最后是两位面试官面试。

面试官会突然给你一个词根据这个词语来说一段话。

正常的面试流程，总共两轮。

要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。

首先，电话面试预约时间，再次，HR部门同事进行2轮面试。