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实习生是中华区ceo群面，压力面试，全英文
英文面试一定要先准备好。我当时带了我的作品。以及hr之前让准备的问题，why you want to be in advertising business. 无论是回答还是之前的经历，我个人的意见是一定要表现出自己的专业水平，工作的专业态度。

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匿名用户
非技术类实习生
未通过未通过
有两个面试官，全程中文面试，过程很愉快，可能因为其中之一比较像个大哥哥吧~问到了有没有学过一些财务类的知识、了解不了解波士顿科学这个公司、会不会排斥医院、介不介意调到销售岗等问题。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：你想从事银行方面的工作为什么不学相关专业。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过感觉没戏
先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题，英译汉和汉译英，然后HR审核后再进行面试，面试过程问下在学校的一些情况，个人经历，个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
包含1个问题，1个回答
Q：实习过程中最困难的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
AE-实习生
确定通过感觉靠谱
一面是CEO群面，我面的是AE实习生，全英面试，然后她会一直纠结你答的点然后让你不断support,所以回答之前一定要三思呀~二面是部门总监，也是中英混合，所以还是要做好全英面试的准备....我就是以为二面应该是中文了，所以啥都没想就去面了，所以全场都是卡卡的=0=...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
人事挺随和。一共两轮面试，一个是人事，一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低，就不知道转正的话是不是也偏低。
包含1个问题，0个回答
Q：未来五年的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。
包含2个问题，2个回答
Q：文理待遇不一样！理工科更吃香。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
面试官应该是人力的，首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论，最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布

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