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群面，董事长 总工工程师 部门经理一起面试提问
售前咨询的流程 竞争对手的情况 如何开展工作 职业规划
Q：职业规划，如何创造价值1条回答

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
技术面主要问简历内容。人力面就是基本信息。
包含1个问题，1个回答
Q：态度问题很重要。
2 年前 发布
匿名用户
见习工程师
确定通过确定通过
投简历第二天通知面试，先笔试，有行测，四级英语，中途会有公司技术人员叫出去聊一下，都很简单，拉家常那种。下午进行群面，先一分钟自我介绍，后面出问题大家回答，每个人都回答，举手。最后分两个小组进行一个讨论，告诉面试官结果。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官都很友善，氛围也好
2 年前 发布
匿名用户
百度盘古营销顾问
未通过感觉没戏
先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得百度客服和10086的不同。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天
包含1个问题，1个回答
Q：问题很基本，就是要现场做一张应聘表格，要对电脑操作熟悉，提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
销售内勤-实习生
确定通过感觉靠谱
招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。
包含1个问题，1个回答
Q：对未来保险市场的看法。
2 年前 发布
匿名用户
外教助理
确定通过感觉靠谱
1、做外教助理的目的。2、有没有做学管的意向。3、英文自我介绍。4、个人所擅长的教授部分，如口语，写作等。5、抗压能力自评。6、做一名老师所需要的素质。7、之前在学校实习期间主要负责的部分介绍。8、自我语法评估。9、以后是否有考雅托的打算。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备经理
确定通过确定通过
会分组讨论问题，你至少要说几句话的
2 年前 发布

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