面经详情

面试一共分为三轮，首先是人力的，找你聊一下基本工作吧，然后第二轮是笔试，一些专业的题还有一些，嗯，常用的，文件理解一些汽车的基本知识，段落大意啊，之类的，归纳中心思想，再就是专业题，第三轮和专业的工程师聊些工作上的东西，我就问问平常干啥，对专业的理解之类的，而且应该还有第四轮了，那就聊下待遇之的，但是我没过。...查看更多

第一次工作面试，有点忐忑，但是面试完，才感觉面试官比较和蔼的！面我的是一个比较年轻的人，应该在35岁以下。面试时候，先介绍自己，他就在记录，当我停下之后，他拿着我的简历，开始看我做的项目，就拿着我的项目一直追问，但问的都是很简单的问题，你的项目都是自己做的，就不用紧张。看得出来，这个面试官只懂得空调类的知识，而且绝不是干研发的，我的方向是模式识别、图像处理，他还问我，为什么报空调的岗位呢？我当时自己也是疯了，报了个完全不熟悉的岗位，当初看招聘条件，这个岗位给的工资高，又是对学历有要求，硕士以上，竞争可能就小了点，实习生在青岛给6000，也算可以了。不过有点高估自己了，以为空调研发也是类似的写研发程序，写底层代码，但不全是，他们也是要跟这方面有关的，不要对空调都不了解的。所以有点郁闷。而且要求实习要在6个月，这是最少期限。最后呢，他说给我推荐到电视项目那边，看看那边要不要？我也没报什么希望，大约面试了半个小时，去的时候还拿着你的所有证书，他每个都看了看，挺认真的！...查看更多

进门先填一张性格测试，由于没审题没仔细审错了，填的不对，hr也没说什么。先是hr面试问一些工作上的问题，为什离职，为什么选择我们公司。接着是用人部门主管面试，问的问题一样，用英语提问工作中遇到的难题是怎么解决的？让英语回答，由于没有准备，说的不好。主管说英语要加强，可能是不满意开始问为什老离职。最后说考虑一下，再和其他人比较一下。最后就是hr过来谈薪资，说我要的薪水跟目前工作差不了多少啊，改善不了很大的经济条件，还问我为什要结婚这么早，有没有孩子，他们不管住要租房，一些生活问题。后来笑呵呵把我送走，说通知我二面。后来就没结果了。...查看更多

技术方面的海信面试分两个步骤：一面和二面。一面是英文面试，群面，十人一组，首先英文自我介绍，然后面试官问你你个简单的问题，随便说点就行，一般英语面试都能通过。主要是二面，二面是两个HR面你一个人，首先是中文的自我介绍，然后HR会按照简历的内容问你一些问题整个过程持续半个小时左右。...查看更多