面经详情

面试过程： 先自我介绍 然后根据自我介绍提问 只要不自己挖坑 应该不会觉得不舒服 然后是case 基本上大家都很积极说意见，东拉西扯，要多说一些 整个面试比较轻松，让人感觉舒适

先是填写表单，然后做了一些测试题（汉译英，英文写作），然后是HR外加助理面试。

自我介绍，对物流的理解，家庭情况，是否能工作六个月，对目标部门的理解，英语能力如何？Excel等一些技能的水平如何？

问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。

面试难度一般，主要跟HR和主管聊聊，不用考试什么的，会问挺多有关专业的问题，然后最主要还是表达自己想长期待在公司，这点很重要。公司给的转正工资挺不错的，主管还跟我们说他们的年会是在世界之窗里面举办的。

正常的面试流程，总共两轮。

初面是业务主管+职员两个人面，问了些所学专业的问题，简单谈了谈未来规划；二面包括笔试+人力面试，笔试为全英文，有词汇短语双译、国贸类阅读题和开放性问答，人力面试比较常规，主要就简历进行提问