面经详情

首先一轮笔试题，16年参加的，拿到的竟然15年的笔试题。我就想这公司靠不靠谱，想偷懒最好也改下笔试题的封面吧。 笔试考很多基础，很多C方面的，一点点java，基本就是大一大二计算机那些基础知识。过了笔试就去面试技术了，技术面试就一轮，没有分技术方向的面试官，总共就一个技术面试官面试所有的技术岗位，我很反感这种技术面试，感觉很水，一个后台的去面试移动端的就很奇葩了，深入一点的都沟通不过来，面试就问下做过的项目，拿给他演示一下，问一下实现方式，然后就没有了。连底层实现都没问过。 最后一面就是HR面了，感觉就是走下流程而已，一般不会拒绝的，最后也拿到了offer。苦于16年安卓岗校招太坑了，人多岗位少，竞争太激烈了。拒绝了一个广州游戏公司的offer，工资太低了，然后就来到康佳，掉坑了，很后悔。 ...查看更多

讲讲自己的demo，针对问了些问题 然后一些网上都有的安卓基础 问了java一点问题，关于数据类型的 只是公司的一个安卓开发团队在北京，好像一共6个人。。。HR的邮件感觉也不太专业，虽然第二天收到邮件offer，却并没有接到电话通知。。。offer内容也不太正式，不太像大公司的作为，就没有去。。。 离地铁倒是挺近的，不像别的公司压工资...查看更多

1、先填写基本资料和心理测试题；2、第一面是技术面，由软件主管面试；3、我先做了一下简单的自我介绍，然后面试官开始问问题；4、主要问的是项目经验方面，问的比较细，包括各个模块的调试步骤、遇到的问题以及代码中的细节；5、发现我没有做过 framework 相关的经验，和他们公司要求不大一致；6、聊了 40 分钟，说后面等通知，后面还有面试，我没有等到。...查看更多