面经详情

感觉很温馨，整个过程毫无压力。
工作经历，如何看待GAP 。
Q：你为什么选择GAP。1条回答

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匿名用户
陈列经理
确定通过感觉靠谱
对于数数据KPI的分析 了解最新发布的流行趋势以及搭配 在店铺工作当中你的工作流程你会怎么安排
2 年前 发布
匿名用户
MT（店铺管理培训生）
未通过未通过
面试过程：首先是任意选择一人做PARTNER，1分钟了解，再为对方做一分钟的介绍。接下来初面是无领导小组讨论。讨论作为GAP的店长，最需要具备的技能和最不需要具备的技能分别是什么。 讨论时候感觉发挥的还可以。然后HR问大家问题说，很辛苦要加班要搬货什么的是否能接受，我和另一名同学都发表了看法。然后店长点了两个人回答问题，其中一个是我，问我学会计的做这个，最大的困难是什么。结果我太紧张，话说不清楚，回答的非常非常不好。因此没有通过初面。下次加油吧！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
Old Navy 是Gap 旗下品牌，当时是全中国的第一家店，要开在上海，我是去应聘 店铺实习生的，平常主要工作就是服从领导安排，理架子，补货，这种。面试的都是后来的店长，主管，大概有4-5个面试官，8-9个人为小组同时面试。简单的自我介绍，其实就是个开场白，感觉也不是很在意自我介绍的回答。 之后是让我们在Gap的店铺里自己找衣服搭配，并且介绍。这一部分就比较重要了，搭配的出不出彩可能不重要，但是你如何介绍体现的是销售技巧，就还蛮看重的。还有些团队建设问题呀，都是给图片的那种图文并茂的问题，总的来说，是个很美式的一场面试。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
陈列师
未通过感觉没戏
共2面。第2面实操部分分小组进行，略难。随机分配挂杆，展桌，模特搭配区域陈列，20分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想加入HM这个集团
2 年前 发布
匿名用户
陈列师
确定通过感觉靠谱
猎头打电话，总部人资沟通，第一轮面试，再第二轮面试。第一轮面试自我介绍，然后实操，所以一定要了解GAP的风格，然后以最快的速度搭配出来一种符合GAP的风格的服装，然后要很自信地说出来为什么这么搭配。
包含1个问题，1个回答
Q：实操过程中，会问到你会选择搭配什么样的饰品。
2 年前 发布
匿名用户
sales associate
确定通过确定通过
GROUP INTERVIEW　中英自我介紹，說一下你身上的服飾，為什麼這樣穿
包含1个问题，1个回答
Q：牛仔褲要怎麼洗？要是會腿色怎麼辦？
2 年前 发布
匿名用户
陈列专家
确定通过感觉靠谱
两轮，一轮面试主要自我介绍和谈论搭配，以及流行趋势。然后谈工资。一轮实操，就是实际搭配和模特穿着
2 年前 发布

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