实在武汉理工大学面个试,简历筛选完后,大概还剩15个人,进行直接的人力总监面试,面试的问题比如:自我介绍,你的优缺点,你是否适应管培生这个岗位,你的职业规划,你是否具有事业心导向,还有压力问题,你是否能接受5年的艰苦工作,全年无休,就为苏宁肝脑涂地,实现自己的价值。前面几个问题我都迎刃而解,后面这个问题闻到我的时候拷问了我的内心,我的回答是我需要自己的时间做点自己的事情,工作不是自己的全部,结果就是我被pass了,毕竟我不是个工作狂,哈哈。
PS;人力总监对我的其他能力还是比较认可的,后来收到苏宁总部人事岗位的终面电话,但是我当时已拿到一份年薪10万的offer,就没去了,但是苏宁人力总监给我的印象非常非常好,也告诉我,做事要有韧性,5年付出定会有回报
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