面经详情

HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。

面试时：一个直线经理，一个HR，一个质保总监问题相对简单，但是英语真的很重要，一定要好好的听他们的问题，然后详细的回答。基本没有特别难的问题，大多都是基于记得简历问一些工作上的事情，只要简历不作假，现场不要太紧张问题应该不大。

HR和部门经理面试，先自我介绍，吧啦吧啦说完，然后主要问实习经历、项目经历（问的很细），最后用英语说说对于汽车行业的看法。恩，就这些了。

一面是人事经理，做自我介绍，之后谈了离职原因，和后期职业发展二面是经理，整个聊下来感觉很有架子的人，趾高气扬的，最终还是没有接到终面。

只要不紧张，思路清晰，又问有答，基本上是没什么大的问题的，最好是能有典型的工作案例，项目案例描述到位，就可以了。

通过笔试后等待2天会收到面试通知，现场是一对一面试，先聊一些基本问题，然后会用英语交流，最后会问你还有什么疑问。

面试是在下午去的，分别是笔试，还有面试两个部分，笔试比较注重企业文化这个方面，我就不多加概述。面试官是人事经理和财务经理，气氛还是比较融洽的。