面经详情

简历包含一个问卷，里面的内容是初试的重点，初试不是群面，是二对一单面，一个hr和一个你所应聘的岗位的。。。同事，主要会针对你简历上的内容进行关于具体细节的询问，氛围正式但轻松，只要如实回答就好，之所以有难度是因为问题会特别具体，比如会问你举办活动有多少预算，每一笔花在哪里诸如此类的问题，非常非常具体，而且基本就是一问一答形式，没有太大可以发挥的地方，结束后可以反问问题，并且送了一个公仔U盘特别可爱，另外面我的是两位年轻的美女，总之除了因为我是第一次面试紧张外，整体面试氛围很愉快。...查看更多

我面试的顺序和其他人不同，先是总裁面，然后是HR和专业面。 总裁文的大多是behavioral 的问题，比如自己强项、弱项，对未来五年的计划。主要是看你能否在公司有长远的发展计划。 HR面和总裁面的问题类型是差不多的。过简历、对简历上的问题进行提问，通过你的回答进行提问等。比如我当时就有一个校内项目，就被问到了很多具体的项目相关的问题。还是看你是不是真的做了项目，多项目的整体把控是不是合适。 由于我们一起面试的都是留学生，英语上没有过多强调，都不会太差。...查看更多

群面 ，很多人 估计之前没有规划好，就发生了这种情况，首先做一个自我介绍，刷下去一批人，然后就是无领导小组讨论，在刷下去一批人，左后留下来的进入二面，我被刷下来又跟着他们去了另一个地方打算再试一次，结果HR明白的告诉我，已经被OUT掉的就不要了，真的挺严格的。...查看更多