面经详情

这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想到。实际上小组讨论也不需要在题目上准备，关键是在平时说话中多锻炼自己的逻辑思维能力和解决问题的思路。我所在的组抽到的是业主入户抽签问题，基本上每个人都发了言，但有些人的毛病还是比较明显的：有的人纠缠于细枝末节（如概率计算方法）或者是自己的专业知识，而没有认清要解决的核心矛盾；有的人抢话太凶，发言过长，没有合作精神，反而给hr留下不好的印象。凡此等等，只有经历过实际这样的面试才能体会到。...查看更多

建议大家不要来，来了就后悔，冠着央企的名字其实内部政治化严重矛盾，公司领导不会管偏远地区的项目，像比较出名的项目市中心的项目领导会去关照，偏远地区一年见不到一次，就像没人要的孩子一样。没有年终奖公司没年会没团建活动企业文化低，工资低，五险一金也是最低的。说白了在央企拿着全深圳最低行业工资。晋升机会不大，每年都低价招实习生来用后弃之。公司成本卡得死死的不会给你涨工资的。大家千万不要来！...查看更多

自我介绍，在问专业性的问题，就问下监理工作怎么开展，根据合同，规范去操作，。然后还问了些很白痴的问题。谁不知道你富力是刚兴起做EB5啊，自己又没有经验，我也打听过了，富力之前招的文案其实经验也不多，在我面试之前文案部门其实就不招人了，让我去面试其实就是套我料，真的没意思。...查看更多