面经详情

先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。

自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。

第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。

面试做了一个ppt，然后人事部的女生打电话问了基本情况，技术部的一个哥哥问了技术问题和实验课题，总体没有什么刁钻型的问题，沉着应对就行了。

1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理，着重汽车结构询问。研讨毕业设计。

这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。

很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。