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大家都在讨论，我却不知道说什么。

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匿名用户
大堂经理-实习生
未通过未通过
递交自己的简历，填写表格，进入面试，提问环节。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己未来三年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理-外聘员工
未通过感觉没戏
就是自我介绍和现居与工作经历，平时有没有去参加工作经历。后来面试完通知说还要进行复试，复试时，要求我们去银行合作的一个运营部的公司boss谈谈，还问一些相关经历。
包含1个问题，1个回答
Q：你会不会本地话？学习语言能力怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
未通过感觉没戏
来面试的学历都特别高，很多都是学霸，所以要好好准备自己的个人陈述。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么特长别人无法取代。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
银行的实习不详公司实习，网申的机会是很少的。毕竟四大行还是在金融行业具有一定的优势，任何的操作都可能影响其运营流程和客户口碑。 我是在当地面试的，直接递交简历，然后进行需求询问，一般都是一些基础的工作，因为在学校有过银行大堂经理的实践经验，所以领导很信任我，学校，专业对口的情况下基本达成口头协议就可以。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
大堂引导员
确定通过确定通过
面试官会问一系列工作有关的问题，你将阐述自己的观点，最后面试官随机从简历中找一些想要了解的方面继续发问。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问：“你如果你是引导员有客户脾气很暴躁怎么办？”
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过感觉靠谱
先抽签确定面试顺序，然后面试时是多对一形式的，全程基本只有一个面带微笑的面试官和你对话，其他面试官，虽尽力用微笑、眼神去交流，但是并没有什么反应，最后就是等消息，等了我一月左右。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得大学期间参加的什么活动最有意义？
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
先来了一位人力资源经理，把我们几个面试的人带到了一个小会议室，提问我们面试的岗位是什么1，知不知道岗位职责是什么，然后自己有说明了一下各个职位的职责，问了我们有什么社会实践经历，最后收了我们的简历，让回去等通知。
2 年前 发布

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