面试过程:首先是一个recruiter和你电话简单沟通一下,初步了解你的大体信息,如自我介绍、口语能力等等。
接下来就是约定一个时间面试,依然是之前那个recruiter,会深入问你一下问题,包括侃侃家常什么的,全程英文,应该还是考验你的口语能力吧。 第一轮结束后,部门manager会来给你二试,问一些技能方面的问题,一般不会很深奥但还是英文交流。最后recruiter会给你做一份智力测试题,完成后就结束了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:智力题很有意思,类似于考公务员那种,但简单多了。