面经详情

问了一些专业的人员管理问题，职业规划，及具体实施。

去公司一面，面试官就简历和笔试题目问了一遍，大概都能答的出，然后面试官叫我回去完成一套题，完成后收到二面通知，现在在等结果

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

到超市实战帮人开卡。

一对一面试，先去内审部，然后再去hr。内审部经理的面试比较注重整个面试你的身体语言，你的反应，不要太紧张，对于她提的问题能够谦虚一点回答，不喜欢浮夸的人。她会一直强调需要做的工作很琐碎，并不如你想象的那样，但是你就要狠坚定的表示已经做好这个准备了。

上午面试，下午笔试，中午吃食堂。面试五人一组，三四个面试官，有人事的有技术的。问了一些个人规划、个人爱好等等问题，一个人一般被问三四个问题吧，没有关于专业学习的问题。笔试有两部分，基本能力类似于公务员，还有性格测试

面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；