面经详情

应聘管理岗，只有一个名额，最开始笔试是公司官网内容，涉及很多公司产品和计算机基础知识。然后是一面，一面是单面，主要是自我介绍，还有一个问题是问更愿意一开始做总经理秘书还是部门经理。我说了秘书，感觉跟在总经理身边可以学习到很多东西。最后一面是总经理面试，总经理像你介绍了公司的情况和他的困惑，问问你为什么会出现这些问题，并问你如果是你你将怎么解决这个问题。...查看更多

面试测试管理，因为是人事电联特别说明我没有游戏和app测试经验，免得浪费双方时间，并且问清岗位详情，但实际面试时公司需要和人事说明的职位要求相差悬殊～这个职位需要强悍的开发能力支持(如果有写明这个要求我根本就不会来面试了.)，这块不自信的就不要来浪费时间了～ 我也是这块技能达不到是过不了的直接原因～公司单双休，介意的绕道,我很介意，哈哈～同时面试的时候等很久，大夏天的连口水都没有，你在回答面试官问题的时候不停地被打断～感觉很不好～基本上我被打断后就不说话了～ 公司工作强度应该是很高的，因为面试官对压力承受能力比较关注，人事对岗位职责说明和实际要求完全不一回事，这次面试确实算是浪费了双方的时间～后面的人可以做个参考，以测试这种岗位经历看不建议进这家公司～...查看更多