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校园招聘 人太多 一面只是简单的自我介绍 筛选人标准模糊
一面群面 主要考察为什么选择这家公司 前边说过的理由后边不能再重复;听入围二面的人分享的二面形式是无领导小组讨论 然后问问项目经历之类的 以及为什么选择他们公司 为什么选择他们公司 为什么选择他们公司 重要的事情说三遍

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