面经详情

一面是群面，分为三个环节：自我介绍，案例观点陈述，说服不同意见的并达成一致。 首先是英文的自我介绍，没错是英文的自我介绍。所以小伙伴们对英语不够自信的话，事先真的要准备一下，毕竟这样遣词造句肯定要更好一些，心理上也更占优势。 然后是给大家一个案例，大致就是两种不同风格的领导，然后让大家选一个自己比较赞成哪种领导的管理并说明理由。一种体贴下属，关心几乎无微不至；另一种是管理严格，按章办事。 最后是在规定的时间内相互讨论，最终达成一致意见并汇报总结。...查看更多

参加了协鑫集团在西安的群面。本人的专业是热能与动力工程，方向是汽车发动机，和协鑫集团所做的东西有一定差别。今年十一月初，参加了协鑫集团的群面，这是本人参加的第一次群面，非常非常的紧张。面试HR非常的专业。 群面总共有十个人，第一个环节，HR给了一个主题，让大家去讨论，然后用英文发表观点，这个环节我是第三个发言的，感觉其他九个人，英文水平都一般，我的英文应该是最好的。 第二个环节就是根据一个主题，大家展开讨论，最后一个人总结。我准备不足，从头到尾也没有插上几句话，所以悲剧了。...查看更多

面试分为三个环节，一组大约10个人， 1.英文自我介绍，这个是可以提前准备的，而且第一个要求发言更让人印象深刻 2.针对两个不同的观点，提出自己支持哪一方并说明理由。这个环节给每个人1分钟时间说自己的看法，考察应试者短时间的分析能力和语言组织能力。另外外，最好对别人发表的观点做些记录，在第三个环节会有用。 3.第三个自由辩论环节。有20分钟的讨论时间，最后要达成一致结论，不能模棱两可。 这个环节楼主做得最不好，没有找到插嘴的机会，感觉心里边还是有些胆怯，反驳别人后别人把锋芒对准自己。如果想在无领导小组讨论出彩还是要尽量做那个掌控大局的人。这种人更让面试官印象深刻，也在小组内更有领导力。 我个人不太喜欢无领导小组讨论，更喜欢一对一的面试，那样能更好的展示自己。如果是有辩论功底的同学，应该能从这种面试方式中脱颖而出。 整个面试过程面试官都没表现出什么态度，就是作为一个主持人的角色，把控面试流程。当然我确定他们俩个肯定会记录面试者表现，这本来就是面试的目的。...查看更多