面经详情

一共两轮面试，先是人事主管，人很好，很耐心。再是人事经理，具清高的一个人。还要性格测试，就算你条件再好，性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的，主要看性格测试。

首先是简历的筛选，2016年开始基本只要双985的毕业生了，电气工程师基本只收几个专业：高电压绝缘、电力系统和控制保护相关。主要面试内容，根据面试官不同，主要分为在校所学专业和跟导师所做的项目两部分。如果和发电企业或国网公司有关的实用性项目会较受欢迎。

无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

先是群面，然后立马出结果；出来的人，一批次去处长面，一批次去做running man活动，就是给500块钱，买东西出去买。然后回来之后做总结。最后也会刷人，但不多。最后店长面。面完回去等消息。整个流程一天结束。