面经详情

还可以面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快。
单聊，一轮，总体都还行呢。

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匿名用户
销售专员
未通过未通过
一开始CEO介绍公司整个流程，然后会请学长学姐来解答面试者问题，面试者一个个自我介绍，优缺点，CEO个人事很专业也很仔细，记录每个人的情况，就是结果出来的很慢，一开始是说一两天，三天过后，又说是下周才出结果，最后就被刷了。
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Q：你认为我们公司为什么要录用你？或者是你怎么说服公司？你的优点是什么，缺点又是什么？有过三年规划么？具体是什么样的？
2 年前 发布
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匿名用户
新零售销售
确定通过感觉靠谱
总共三轮面试，一轮主管，二轮城市经理，三轮HRBP。聊的很细致，三轮下来大概用了俩钟头。从自我介绍开始，之后会涉及你个人之前的工作经历，有什么收获，为什么选择有赞，对销售工作的看法等等，总体来说过程很愉快，很正式。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
总体上很中规中矩。我是内推进来的，之前的团队长我都认识，寒暄了几句就过去了，后面是人事主管和销售分钟，了得时间比较长。主要是一些客户留存和客户匹配度的问题，还有感觉一个人的正能量。网信尤其是注重：不招懒人，不招是非之人 。
包含1个问题，1个回答
Q：目前的客户存量是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
办公室小得很，成都这边只有销售部，面试的时候还喊穿正装去，结果公司一点都不正规，热死我了.办公室也是一览无余。虽然在高新区那边，写字楼很高大上，但是公司显然就还没有进入正规，面试的问题都是关于销售方面的，我没有做过销售所以什么都不知道。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
有两位面试官，面试时候都是在做普通交流，让各自都了解对方所需所求。会跟你说明工作大致内容，会问你是否接受加班，能否接受这样经常往外跑的工作等。面试官主要看重的是你的着装是否得体，交流过程中表达是否流利有条理，外貌形象是否积极开朗。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
对英语要求还是比较高的，顺序是网申，杀一批，笔试，很像GMAT，英文的逻辑和数学题，题不难，但是题量大，所以对于writing也是有要求的，因为进去以后基本上要用英文写所有东西，再杀一批，一面，再杀一批，二面，见老板，被杀比例减少很多。面试肯定是以英文为主导的...查看更多
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Q：为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
面试的是亚马逊销售（英语），面试官看简历看到很细，先是笔试，翻译两道题，写邮件，期间可以查手机，然后开始面试，等了一段时间，空调挺冷的，10点要求到的12点面试完。需要考察的能力应该有团队合作的能力，因为工资与团队总成绩挂钩，还有就是，问了我对压力的看法，因为她们团队速度快，压力大，我回答的不是很好。 再强调一遍，可能是因为给我面试的书hr的老大，所以很有经验，自己的简历一定要了解清楚了，写上的内容要能够举例子的那一种。这样面试可能会比较轻松。 ...查看更多
2 年前 发布
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