面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉靠谱
不提问具体的技术细节,只问你做过的项目。
一面,确定你的工作地点和应聘岗位,其他什么也没有了。 二面,问你做过的项目,然后根据你的项目,提问问题,再就没有了。
Q:做过什么项目
1条回答
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匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
1、人力hr 面试,首先电话通知建立符合要求。一面主要是问一下现在就职公司!为什么要离职。我说工资待遇不算高。休息时间不太多。没想浪潮休息时间更是少的可怜;2、二面技术面试,主管部门技术经理远程面试。主要是一些ospf、二层网络、还有bgp 等技术问题。昨天微信收到人力的短信说技术面试官对于二面还比较满意。说有时间安排一下三面。和部门经理进行面试。
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Q:思科ccie的一些面试题目。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
分笔试,一面,二面,签约面谈 一面是HR面,两个面试官。主要是做一个自我介绍,然后HR针对你的简历提一些问题比较简单 二面是试有四个面试官,问了我计算机,C语言等一些基础知识,还有问我有没有市场工作经验,给我出了一个情景模拟题,向面试官推销电脑,我大致讲了一下我的产品的卖点,相对于竞品的优势,以及询问他还有哪些产品需求,最后讲了一下售后服务。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
要来学校开宣讲会才去的投简历,先是网申,网上做测评,大同小异的测试。然后就是笔试,感觉笔试好难,题也很多,做了两个小时吧,有硬件,数电模电的基本知识,软件就是三个不难的编程题目,还有数据结构 ,计算机网络的一点知识吧。一面是hr面,挺简单的,问问你的学习,爱好,要看成绩单,考得差的会问你。二面就是技术面,什么都问,这个非技术岗位也不知道面试这个干嘛。互联网,手机,云计算,互联网+这种需要了解一下吧。最后就是通过了,hr给你谈待遇,工作地点,福利这些了。非技术挺简单的,待遇真的是一般。祝大家好运。
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Q:描述互联网+,阐述安卓系统和iOS的差别
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一位HR面的是以简历为主,校园经历 第二位HR面的获奖情况 第三位HR是面学习技能,学习成绩+专业课+学习相关的证书比如计算机等级考试
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Q:“你讲讲你大学里最骄傲的事情”
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
面试一轮部门经理面 一轮hr面 可能会问点专业知识啥的 不过只要你面试不紧张就行 建议实习可以 就业的话有更好的还是出来 加班多是真的 而且没有加班费 浪潮就是摊子摆的大 但待遇什么的偏低 而且内部一些国企的不好风气也是存在的 不建议长留 实习表现不错一般都能留下 按社招进 校招一般只要985-211
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2 年前 发布
35
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
2对1,以简历内容为基本信息展开咨询,咨询实习经验,学习状况,问完问题后,询问是否有什么问题咨询,然后让等通知,只有一次技术面试,无群面,没有无领导小组讨论。
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Q:实习经验 有哪些,怎么看待,优缺点是什么,学习情况如何,排名多少,什么时候能够来公司上班,期望薪资是多少,怎样理解投递的职位。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试是浪潮信息和浪潮超越两家公司一起面试,先在浪潮信息进行面试,首先是自我介绍,自我介绍时HR主要翻看简历和成绩单,自我介绍完毕对感兴趣的部分进行简要的询问,基本没有难度,对简历内容有基本把握就没有问题,对感兴趣的部分会询问相应的技术问题,但是难度不大,问题也不多。面试完了等待一会面试浪潮超越,超越这边的面试跟普通的面试流程不一样,HR让我们问他问题,这个就自由发挥就好了,感兴趣想问什么就问什么,然后再了解一下自身的情况,总体来说感觉比较看重人的综合素质,不存在技术不技术面的问题。
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Q:在编程过程中遇到的问题,用的哪个版本的软件?
2 年前 发布
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浪潮集团面试经验:不提问具体的技术细节,只问你做过的项目。