面经详情

我参加了复试，第一位面试老师应该是行政的主管人超好，细心、温柔、亲切，细心聆听！第二位就不咋样了，看上去人五人六的，典型的高傲知识分子，两面三刀的，最后让我回去等消息，我知道肯定没戏了！这时候明白了第一位面试时问我的，如果公司里面有意见不同或是领导之间有意见我会怎么办！我去，原来哪家公司都是领导之间勾心斗角啊，员工之间肯定也是喽！...查看更多

复试时一个胖胖的嘴角上扬有道疤的男士，感觉是助理的职位，不太像领导的风范。个人觉得他对福建人有排斥，也可能是对我的不认可。两个方面体现。第一：他问我职业规划。我答：虽面试驾驶员，我的规划是通过努力，希望能晋升为助理等工作。他的回答，话里话外的否定我，我就感觉不妙。第二：他接下来说：你是福建人？我说：是。他说：福建人还是很聪明的，很多老板，非法集资大部分都是福建人。我：很尴尬的笑笑，我说不是不是，福建人都做小生意的多。在此我感觉他对福建人很不友好，对我这个求职者也不尊重。后面又问我和驾驶员无关的问题，你酒量怎么样，我就知道没戏了，驾驶员和喝酒有毛的关系，马上面试结束，我给面试官开门，让他先走，他走的时候就和后面的人说一句，下一个面试的再叫我。我就很识趣的走了。总结：复试我以为他是领导，很尊敬他，谈话下来，感觉他和说话处事不像领导风范，道像助理等职务。不知道是对我的不满意还是对福建人的不友好，完全体现在表面。最后走的时候一个不屑的笑容，嘴角微微上扬，嘴角还有一个疤，我印象深刻。这次面试给我的体验极其不好，有不被尊重的感觉。...查看更多

电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好！按时到场。求职者按照约定时间及时到公司进行面试！填表格。一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写！谈待遇。经过部门经理的认同之后，这个时候人事经理会谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。这个时候人事经理一般是让我先说一个我的期望值，这个时候我就有大无畏精神！跟人事经理说谈钱伤感情！...查看更多

悦达供应链的面试，hr和部门沟通不畅，面试顺序混乱，到了没什么人管。面试业务领导不知所云，没看过面试人简历。上来问一堆有的没的，然后一堆数落。关键是之前hr电话时已明确说明相关情况并被hr主动告知邀请来面试，然后面试时又疑问为什么不符某要求还来，还自己定时间要求别人请假来。极度不尊敬求职者。...查看更多