面经详情

一面是群面，8个求职者对2个面试官（一个面技术，一个面人事，轮流出题），大家1分钟轮流介绍完后，我就发现我非常不适应这种群面，但是每一个问题我还是尽量去争取答题，没办法8个人不说话就意味着被埋没，也就基本GG了，这里要提一下积极主动的心态在群面里面是非常重要的，同时还不能引起面试官的反感。幸运的是一面我顺利通过了。 接下来是二面，面试官会问一下简单的技术问题（以为会问很多技术难题，准备了一晚上，允悲 ），然后就是一些工作适应性的问题，接不接受出差，面对高强度工作压力怎么样等等！当然也顺利过了哈。 ...查看更多

Java岗一面视频形式，后面知道是部门经理面的，主要问Java微服务相关技术栈用过哪些或知道哪些，使用场景等；Java基础知识，多线程，spring，设计模式，数据库相关，隔离级别，mvvc，索引之类的；后面就是比较宽泛的，遇到最有挑战性的事，职业规划之类的，目前薪资等，视频会议一般1小时二面视频形式，这次面试就完全散发性的，你觉得你做的事技术上最有难度的是什么，你的职业规划，平时有利用技术做过什么，怎么看待加班，期望薪资多少，住哪...查看更多

笔试、刷一波人，做的别太次了不会被刷，一般人不会被刷面试、先来一波群面，拿好自己的小牌牌，我在长沙点，普通一本，即将跟2个中南、2个湖大、1个同校实验室的同学群面。 面试过程： 1、自我介绍：把自我介绍准备好，如果自我介绍准备的好，接下来都不重要了，可能直接就认定你了。 2、问问题：面试官和技术官会在一轮自我介绍和简历上的内容相结合，问你问题，只要你写了的或者你介绍了的东西，一定要准备好，hr们会深挖技术的，不过别瞎说，问题不大。 3、向HR们问问题：聊天环节，东扯西扯、想说啥说啥，中南大佬跟hr聊了20多分钟的数据结点的问题，还聊了聊恒生的技术领域，大数据云计算啥的。 ...查看更多