面经详情

深圳分公司的环境其实相对来说弱了点，它处在老街这个繁华地段，正面是苏宁易购商店，背后就是公司。 提醒：事先可以先打印好简历表格，就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的，首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年，还要上夜班，凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面，她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历？3.你的亮点是什么？4.你的缺点是什么？并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘，因此对自我经历的问题上回答得不是很好。...查看更多

一面群面，4个人先自我介绍，然后谈谈经历什么，然后依次介绍自己身边的同学，谈谈他（她）的优缺点（观察力和判断力），人事经理和部门经理面。 二面单面，给你一个课题让你制作PPT，也是程序化打分，总监级别面。 三面又群面，易购BOSS李斌直接面你，重新自我介绍，谈谈经历啥的，然后基本不刷人了。。。除了我...查看更多

面试过程： 一面，一对多（多个应聘者），问了一些简历上的小问题，很简单，会问一些简历上的小细节。 二面，一对多，与总部的高管视频面试，考察了一些知识方面的东西，比如问各大电商平台的优劣点，也不太难，还是。 三面，视频面试，没有问我们问题，我们问了高管问题，时间很短，估计名额已经确定，只是确认以下。...查看更多

总共两轮面试，面试官感觉都不错。第一轮是二对一，一个面试官看简历，一个听我的自我介绍。然后就对简历的内容展开问，最后问苏宁怎么样才能快速占领校园市场，怎样去做策划。二面是总经理面，自我介绍，然后就我经历问一些简单问题，包括为什么要选择深圳，自己管理能力在大学里得到了怎样的提升等等。...查看更多

苏宁管培生据说待遇发展比较好，要求也相对高一点，总共三轮面试一轮笔试。一面是hr面，主要是自我介绍然后根据简历问一些问题，我的就问到通过研究生学习收获了什么，在公司、银行实习觉得这两个行业的区别是什么。二面需要做一份专业的笔试试卷，主要考的是财务会计的知识，最后一道大题根据所学专业进行选做，面试本来应该是专业面，但面试官不按套路出牌问一些：你的竞争力优势是什么，你能为公司带来什么，你对现在的就业市场有什么认识等问题，没有提前准备就不是很容易回答。...查看更多